O diagnóstico de abuso de drogas em trabalhadores apresenta-se como um importante desafio para o médico que cuida da saúde ocupacional. Muitas vezes encoberta pelo trabalhador, esta condição é causa importante de absenteísmo e de prolongados afastamentos previdenciários.
Os critérios diagnósticos listados nos Manuais enfatizam a frequência do uso da droga e os sintomas de abstinência, sinais esses tardios do quadro, que se utilizados de maneira isolada resultam em atraso das possíveis medidas de intervenção.
Importante sinalizar que abstinência se apresenta quando a condição de dependência da substância está instalada, ultrapassando o momento ideal de abordagem precoce.
Para ler texto completo, originalmente publicado no site da Associação Paulista de Medicina do Trabalho, acesse aqui.
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