| Módulos/Disciplinas | C.H. |
| Introdução à gestão de pessoas | 30 |
| Fundamentos psíquicos e relacionamento humano | 30 |
| Liderança nas organizações | 30 |
| Saúde mental no ambiente laboral – como o gestor pode contribuir para um ambiente saudável | 30 |
| Sofrimento e adoecimento mental no trabalho – aspectos relacionados a gestão de pessoas | 30 |
| Inclusão e Diversidade | 30 |
| Comunicação na organização | 30 |
| Ergonomia e Prazer no Trabalho – Prevenção de LER/DORT | 30 |
| Paradigmas e Inovação em Gestão e Saúde das Organizações | 30 |
| Engajamento das Diferentes Gerações | 30 |
| Estratégia ESG: Objetivos da Sustentabilidade | 30 |
| Projetos integrativos | 30 |
| Carga Horária Total | 360 |
Alunos
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